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智运中卡供应链管理有限公司招聘

发布时间: 2021-06-17 10:24:44   作者:本站编辑   来源: 本站原创

 

 
一、公司介绍
二、公司规模
公司注册资金5000万;年流水3亿;全网络覆盖20个城市,仓储面积20万平+
三、公司文化      
目标:成为最棒的供应链服务专家
理念:承诺比法律更重要
使命:精准服务,价值共享
四、公司优势
专业、灵活、项目制、直营
总体规划、分步实施、重点突破、效益为先
五、团队氛围
80后带队,90后主导,00后厚积薄发,积极向上,干劲十足!
团队组成新势力,致力打造一流物流平台环境,为国内物流仓储业提供有力价值!
六、薪资待遇
转正后:基本工资+绩效工资+提成奖金     年薪7万起,收入靠自己争取!
实习期:120元-180元/天
七、公司福利
社会保险√ 住房公积金√ 绩效奖金√ 业务提成√ 节假日福利√
八、晋升通道
助理-专员-主管-经理-总监-公司合伙人
八、职业规划
1、业务支持、运营、职能等多方位轮岗学习,经过3-6个月的轮岗、培训和培养,全方位学习物流运营,从基础营运到管理统筹;;
2、培养自身经营管理意识、领导力、以及其它综合素质与能力,使成为集团事业骨干精英;
3、努力成为公司经营管理精英,努力成为未来物流行业综合创新型人才;
4、职业发展路径通畅,用能力为梦想加速;
九、简历投递方式:
联系人:徐女士     15076363991
联系地址:北京市顺义区航港国际大厦801
十、招聘岗位:
Ø         业务支持方向:需求人数5人
岗位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
任职要求:
1、营销类、商务类专业等相关专业优先;
2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神;
3、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
4、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
Ø         销售助理:需求人数5人
岗位职责:
1、寻找目标客户;
2、协助供应链业务经理工作:
3、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
4、完成临时交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑,应届学生也优先考虑;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活波开朗,愿意出外勤。
Ø         调度专员:需求人数5人
1、负责区域线路提车工作的执行,根据上线要求拟定提车计划、并对提车区域现场进行管理,满足上线需求;
2、负责线路车辆信息的登记、更新,及车队线路台账梳理、更新;
3、负责日常行车记录表的搜集汇总,对线路公里数、油耗、尿素核查,及路况何时、时效申请执行;
4、负责所在地区的时效跟踪、分析及汇报;
5、负责区域每日发车信息统计及信息推送;
岗位要求:
1、有物流行业经营管理,及运力调度管理经验优先;
2、会EXCLE常用数据汇总、分析能力优先;
3、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
4、具备团队精神,可信,稳重,善于发现问题解决问题;
5、工作积极主动、高度责任心、工作细致有条理、坚持原则。强的自驱力和责任感。
 
 
Ø         基地储备干部:需求人数5人
岗位职责:
1、协助负责仓配项目运营规划,协助实现整个供应链的运营目标;
2、联动各总部职能部门,制定从产品开发、仓储运营规划全盘计划;
3、协助搭建整个链条的质量管理体系;
4、合理利用资源改善运营指标;
5、进行行业和竞争对手分析,并根据公司实际情况提出建设性的改进方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备供应链管理知识优先;
2、沟通协调能力强,能有效拉通与提高链条部门协作沟通效率;
3、有较强的抗压能力,具有成本意识、效率意识、数据意识;
4、性格开朗亲和,思维敏捷清晰,具有较强的沟通谈判及统筹规划能力,有较强的数据逻辑分析能力。
Ø         行政类实习生:需求人数5人
岗位职责:
1、部门日常报表的管理与统计;
2、参与组织、协调安排部门的各种会议、活动及日常事务管理;
3、与相关各协作部门联络、沟通;
5、部门交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上在读生,行政管理专业优先;
2、踏实认真、积极主动、情商高、沟通及团队合作能力强,具有较强抗压能力;
3、熟练操作office等常用办公软件。
 
Ø         财务支持方向:需求人数5人
工作职责:
1 了解业务并为业务的发展提供财务支持;
2 重点负责对公司物流业务的全面财务数据分析与决策支持;
3 给予财务支持,把控财务风险,关注项目后续的效果 ;
4 负责物流相关业务审核和业务活动的预测,确保业务合理和合规性及风险评估;
5 洞悉业务变化和财务影响,识别风险并有效管理;
6 跨部门的合作及相应数据及分析的支持等 ;
7 参与健全公司业务系统和财务系统。
任职资格:
1 财务相关专业及专科以上学历
2 零售、快消、物流行业感兴趣优先
3 诚信、勤奋,具有良好的抗压性、高度的责任心、善于沟通、团队协作
4 主动学习,逻辑清晰,具备数据敏感及风险意识,善于发现和解决问题。
Ø         人力资源方向:需求人数3-5人
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训流程执行及落地。
2、负责员工的入职手续、离职手续,并及时更新公司人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、转正等人事关系。
3、协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作。
4、公司文化宣传活动。
任职要求:
1、人力资源管理行政管理、文秘相关专业本科以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意问识,沟通领悟能力强。
3、吃苦耐劳,工作细致认真,原内则性强,有良好的执行力及职业素养。
4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正容、做事严谨,能承受较大的工作压力。
 
 

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